玉林市疫情期间招聘会(玉林市招聘网最新招聘)

...近九万人线上“抢”工作!第二场复工企业云端公益招聘会即将...

〖壹〗、第二场徐州复工企业云端公益招聘会将于4月28日（本周四）晚7：00正式开启 ，活动延续首场“线上精准对接
”模式，助力求职者足不出户匹配优质岗位 。以下是详细信息总结：首场招聘会成果回顾规模与参与度 4月24日首场活动由徐州市人社局主办
，联合徐州英才网 、汉风号、无线徐州全渠道直播，19家徐州TOP企业提供百余岗位。

〖贰〗
、022年6月24日 ，安徽巢湖经开区成功举办第二场“云端送岗进高校”网络直播招聘会
，通过“直播带岗 ”形式吸引高校毕业生就业，活动取得显著成效
。

深度分享,如何从容应对“后疫情”时代的校招?

〖壹〗、第一阶段是企业有用人需求时直接进校园招聘；第二阶段是固定一年两次集中招聘 ，即秋招和春招；第三阶段是企业通过赞助学校文艺晚会 、运动赛等形式
，让学生非校招季也能了解企业；第四阶段是知识密集型企业与高校开展更紧密深入合作，如赞助学校实验室
、科研机构等。

〖贰〗、科学认知病毒特性 ，避免恐慌与轻视并存后疫情时代需持续关注病毒变异动态
，以奥密克戎变异株为例，其传播力较原始毒株提升数倍 ，但致死率显著下降 。这种“高传播 、低致死 ”特性要求公众建立理性认知：传播机制：奥密克戎通过空气飞沫
、气溶胶及接触传播
，在密闭空间中15分钟即可完成感染链构建
。

〖叁〗、个人层面：调整心态，提升适应能力心理重建与韧性培养疫情三年改变了人们的生活方式 ，部分人出现焦虑 、社交恐惧等心理问题。后疫情时代需主动进行心理调适，通过运动
、阅读、社交等方式缓解压力
，同时培养“反脆弱
”能力，将不确定性转化为成长动力 。

〖肆〗 、长期健康投资体能储备后疫情时代 ，健康是赚钱的根本
。建议每周3-5次有氧运动（如跑步
、游泳）、2次力量训练
，提升免疫力。心理健康长期居家或隔离可能导致焦虑，需通过冥想 、阅读、社交等方式缓解压力 。

疫情影响下,企业招聘会不会受影响?

招聘公司作为职位市场的晴雨表 ，其经营状况往往能反映出整体就业市场的趋势
。在疫情之下
，许多行业经济挣扎，大量职位被削减 ，招聘需求大幅减少
，这直接导致了招聘公司面临巨大的经济压力。例如，招聘平台Xing的母公司New Work SE ，因新冠疫情危机的影响
，宣布将节省1600万欧元的开支，并计划通过裁员来实现这一目标 。

疫情对招聘和应聘的影响受冲击较大的行业：交通
、旅游、餐饮 、商场（非超市）
、学校、工厂等人员聚集型行业受影响显著 ，招聘需求大幅减少
。但这种影响多为短期，若企业能撑过前半年且疫情得到有效控制
，行业会逐步复苏；若疫情长期持续，影响可能延长。

大环境是影响会有影响的 ，影响表现在几个维度：线下实体行业备受打击
，许多岗位暂缓招聘甚至取消招聘 。拿我所在的大家居行业来说，近来线下店仍是门可罗雀；前端没有订单的情况下后端客服岗位全部取消招聘 ，随之而来的是各个职能部门的岗位相对应受到削减。近来在招的岗位
，会下调薪资，或延长招聘期
。

不同规模企业受影响程度不同 ，招聘计划调整差异大小企业受损面大：危机来时
，小企业最脆弱。2022年疫情环境中，陷入困境的小微企业远多于大型企业 。五月份业务不受影响甚至有增长的微型企业（员工不足50人）仅有9% ，大型企业（员工1000人以上）则有32%
。